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安徽合肥艺人找一家明星经纪公司要注意哪些

发布时间:2020/9/12 作者:安徽文化传媒公司 来源:合肥文化传媒公司


现在进入诉讼程序的艺人解约纠纷越来越多,殊不知,还有更多的解约纠纷没有上升到诉讼途径,一般通过和解方式解决。

我最近也接到很多艺人的解约咨询,分分钟觉得经纪行业要大爆炸。
 

作为既服务于明星经纪公司又服务于艺人的我来说,有些时候真的觉得有些人格分裂。对艺人来说,总是希望在合同中多加一点经纪公司的义务条款,而对经纪公司而言,又不愿意妥协,而且大多有“我是老大”的思想,多半不允许修改条款。虽然我也多次跟经纪公司建议,比如违约金定的过高,对现在的司法判决基本是负影响,但这行业就是这样,不栽跟头不认输。所以,对于新人来说,与其说去修改合同条款,不如去挑选一家合同条款更为合理的经纪公司。

我总说,对于新人来说,第一次签署经纪约,就像是一场初恋一样,这是双方的事情,颜值可能是第一时间打动你的,但最终还是脾气秉性符合才能长久。

因此,在与经纪公司老板接触过程中,一定要多多留心,从细枝末节中感受这个公司老板是否跟你合拍,这太重要了,完全奠定了之后合同的基调和你能待的年限。
下面我就具体说说应该从哪些方面选择经纪公司。

公司资源

这应该是每个新人最看重的部分了,大部分新人后来解约大多会跟我说:“当时公司说有什么什么资源,可以让我一年拍几部戏什么的”,后来结果一部都没有云云。
也就是说,经纪公司在吸引新人签合同的时候,基本都是夸大宣传的,就比谁敢吹的牛更大,反正这一切也不会写在合同里,也不怕你录下来。因为最扯淡的是,我可以每天让你见十个组,但是你没试上戏总不能怪我咯?是你自己不行,所以多多努力吧,一句话就能把你打的体无完肤,日子一天一天过去,于是青春蹉跎,然后就想解约。

而签约考察时正确的打开方式应该是,少听公司吹嘘,而多从公开渠道或闺蜜哥们角度检索公司既往的项目、业绩,目前签署艺人的情况。就算没有大红大紫的艺人,也要看公司是否对艺人有规划、有培训。
在这一行,也不要轻易相信所谓的大公司,因为再大的公司不把重心和资源放在你身上时,所谓的大其实只是一个噱头。


匹配自己的特长

最终想要成为怎样的艺人,比如你要做演员,那就不要签偶像艺人的公司,你要
经纪公司很多,但每个经纪公司的资源和侧重点都不一样。所以一定要清楚自己做偶像,就应该好好选择在偶像经纪市场中较为成熟的公司。

同时,还需要注意的就是公司的发展方向,目前大多数经纪公司都是粗放式发展,哪个赚钱就做哪个,基本没有太多的远景规划,自身目标不是很清晰,进入这样的公司就很容易让自己陷入困境,在跟老板聊的过程以及自我检索过程中,就应该特别注意这些方面。

了解公司工商信息

大多数的交易对方都可以在天眼查或企信宝等查询工具上,检索到非常有用的信息,比如股东信息,看看股东是谁,最好一直追溯到自然人大股东和实际控制人,这样你就可以知道这家公司最终是由谁控制,然后再去检索这个人的相关信息,总能看到不少蛛丝马迹的。这个过程有时候挺爽的,因为人都是有好奇欲,或许你会发现惊天大秘密呢。

另外,还可以看看企业商标情况(比如将艺人名字注册为商标、公司品牌商标等),工商是否有异常信息,最重要的是要看看是否有诉讼信息,如果有看看是否有公告送达情况(公告送达一般是正常送达不到才会有的司法程序),还要特别注意是否有跟艺人有关的诉讼纠纷等。这样都有助于对一家经纪公司做比较全面的判断。

打听内部消息

跟具体的执行经纪人或内部员工多多接触下,这一行特别不讲职业道德的点有时候就在于,经纪人之间容易不和甚至打架,跟老板意见相左也是直言不讳,因此有些经纪人或者员工就会告诉你一些真实的想法,甚至他们觉得你OK的话,会想要直接带走你,而不是签署目前这家公司,行业内艺人的贴身经纪人带走艺人的情况并不少见。
因此,多多运用自己的魅力打听一些内部情况是非常必要的,这就好比要入职一家公司,找到里面的员工了解情况是最靠谱的方式一样。
以上就是可以采取的方式,在签约前了解一家经纪公司,了解的越多就不至于进去后一两年就天天萌生解约意向。


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